A SPL reafirma seu compromisso permanente com a ética, a transparência e a condução responsável dos negócios. A adoção de práticas de integridade e prevenção à corrupção representa um elemento fundamental para o fortalecimento das empresas e para a consolidação de relações baseadas na confiança com clientes, colaboradores, fornecedores, parceiros e demais partes interessadas.

Ao longo da nossa trajetória, buscamos aprimorar continuamente nossos mecanismos de governança e controle. Entre as principais iniciativas implantadas destaca-se o Código de Conduta, documento que estabelece os princípios, valores e padrões esperados de comportamento, servindo como instrumento orientador para empregados, administradores, fornecedores, terceiros e todos aqueles que atuam em nome da SPL.

Outro importante mecanismo de fortalecimento da nossa cultura ética é o Canal de Denúncias, disponibilizado em nosso site, estruturado para possibilitar o registro seguro de relatos relacionados a possíveis desvios de conduta, garantindo a confidencialidade das informações, proteção do denunciante de boa-fé e possibilidade de manifestação anônima.

A publicação do Programa de Integridade da SPL representa mais um marco em nosso compromisso com a melhoria contínua. O Programa consolida políticas, diretrizes e procedimentos voltados à prevenção, identificação e tratamento de riscos relacionados a fraudes, corrupção e demais práticas incompatíveis com nossos valores, estando alinhado à legislação vigente, às boas práticas de governança corporativa e aos princípios que norteiam nossas atividades.

Nesta evolução, a SPL incorpora de forma clara e objetiva os pilares fundamentais do Programa de Integridade, proporcionando maior entendimento sobre a abrangência dos mecanismos de controle, responsabilidades e o papel essencial de cada colaborador e parte interessada na manutenção de um ambiente ético, íntegro e sustentável.

Acreditamos que a integridade é construída diariamente por meio das nossas escolhas e atitudes. Por isso, contamos com o compromisso de todos para fortalecer uma cultura baseada no respeito, na responsabilidade, na transparência e na conformidade.

CESAR AUGUSTO SOUZA PACHECO

Diretor – SPL REPRESENTACAO COMERCIAL LTDA